Personalentwickler (m/w/d)
- Dortmund
- kaufmännisch
- Personalwesen
- 48.000 bis 60.000 €/Jahr
Die Aufgaben
- Konzeption und Einführung einer strategischen Personalentwicklung und zukünftige Steuerung des Bereichs
- Internes Potenzial- und Talentmanagement
- Organisation von Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen und Hierarchieebenen
- Evaluierung der Maßnahmen und Prozesse sowie deren kontinuierlich Verbesserung
Ihr Profil
- Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem mittelständischen Bau- oder Industrieunternehmen
- Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
- Kenntnisse von Bildungs- und Qualifizierungswegen sowie Verständnis für die unternehmerischen und arbeitnehmerseitigen Interessen
- Spaß an Prozessgestaltung und konzeptionellem Arbeiten
- Ausgeprägte Stärken in der Kommunikation und im Netzwerkaufbau sowie viel Organisationsgeschick
- Vorkenntnisse im Umgang mit Digitalen Personalakten und Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
Als Arbeitgeber bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
- Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Kollegiales Betriebsklima
- Kurze Entscheidungswege und offene Türen
- JobRad-Leasing und weitere Benefits
- Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
- Mitbestimmung durch den Betriebsrat
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
